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Tempjob, Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca di un/una

Recruiter

da inserire nella propria filiale di Verona. Cerchiamo una persona organizzata, proattiva e orientata ai risultati, con esperienza pregressa maturata in Agenzie per il Lavoro, capace di gestire in autonomia i processi di selezione e contribuire alla crescita della filiale.

Cosa farai

• Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro.
• Ricerca attiva dei candidati attraverso ATS, database e principali job board.
• Screening dei CV e preselezione telefonica.
• Organizzazione e gestione dei colloqui di selezione.
• Inserimento e aggiornamento delle candidature all'interno dell'ATS aziendale.
• Supporto alle attività amministrative legate ai processi di selezione e alla gestione dei contratti di somministrazione.
• Gestione telefonica di aziende clienti e prospect.
• Aggiornamento del CRM aziendale.

Chi cerchiamo

• Esperienza pregressa, anche breve, maturata presso Agenzie per il Lavoro, in ruoli di Recruiter, Addetto/a Selezione, Back Office commerciale o simili.
• Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline economiche, umanistiche o giuridiche.
• Conoscenza dei processi di somministrazione, contrattualistica del lavoro in somministrazione e dinamiche tipiche del settore APL.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Familiarità con ATS, CRM o altri software gestionali di settore.
• Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
• Predisposizione al contatto con il pubblico e buone doti comunicative.
• Spirito di iniziativa, precisione e orientamento al risultato.

Cosa offriamo

• Inserimento in una realtà solida e in continua crescita.
• Formazione continua su strumenti di recruiting, ATS, CRM e sviluppo commerciale.
• Affiancamento e percorso di crescita professionale.
• Ambiente giovane, dinamico e orientato alla collaborazione.

Entra nel team Tempjob Verona! Aiuta persone e aziende a incontrarsi. #joinus

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.