Receptionist notturno
Italy, Lombardy, Brescia, Hospitality / Tourism / Travel, Food and Beverage / Hospitality
| Work location: | Italy, Lombardy, Brescia |
|---|---|
| Sector: | Hospitality / Tourism / Travel |
| Role: | Food and Beverage / Hospitality |
| Date of last update: | 26/05/2026 2026-08-26 |
Job description
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Tempjob - Agenzia per il Lavoro (filiale di Curno) seleziona per importanti strutture alberghiere a Brescia:
un/a RECEPTIONIST NOTTURNO
La risorsa si occuperà di gestire le attività di accoglienza e supporto agli ospiti, garantendo un servizio professionale e cordiale.
Le principali mansioni includono:
- accoglienza e registrazione degli ospiti al check-in e check-out
- gestione delle prenotazioni e delle richieste speciali degli ospiti
- fornire informazioni sulla struttura, i servizi e le attrazioni locali
- gestione delle comunicazioni telefoniche e via email
- risoluzione di eventuali problematiche degli ospiti durante il soggiorno
- gestione delle attività amministrative relative al soggiorno degli ospiti (fatturazione, pagamenti, ecc.)
Requisiti richiesti:
- esperienza pregressa come receptionist nel settore dell'ospitalità (anche breve esperienza stagionale)
- conoscenza della lingua inglese (preferibile la conoscenza di altre lingue straniere)
- ottime doti comunicative, disponibilità e attitudine al lavoro in team / autonomia
- conoscenza dei principali sistemi informatici e software gestionali alberghieri (PMS - Channel Manager)
- flessibilità, cortesia e attenzione al cliente
- disponibilità a lavorare nei weekend e durante le festività
Si offre: inserimento a tempo determinato di sei mesi con possibilità di proroghe, scopo stabilizzazione.
Proposta di inserimento: CCNL turismo - livello 5° o 4° commisurato alla effettiva esperienza.
Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, dalle 23.00 alle 07.00 con due giorni di riposo a settimana.
Sede di lavoro: Brescia (BS)
Tempjob è un'Agenzia per il Lavoro specializzata nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione, staff leasing, formazione.
Per candidarsi inviare CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR Reg. Eu. 679/2016 Codice in materia di protezione dei dati personali.
La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91
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| Type of contract: | Fixed-term contract |
| Career level: | Employee |
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