Receptionist di hotel
Italia, Lombardia, Brescia, Hotel/Turismo, Ristorazione/Hotellerie
| Luogo di lavoro: | Italia, Lombardia, Brescia |
|---|---|
| Settore: | Hotel/Turismo |
| Ruolo: | Ristorazione/Hotellerie |
| Data ultimo aggiornamento: | 28/04/2026 2026-07-28 |
Descrizione annuncio
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Tempjob - Agenzia per il Lavoro (filiale di Curno) seleziona per importanti strutture alberghiere a Brescia:
un/a RECEPTIONIST D'HOTEL
La risorsa si occuperà di gestire le attività di accoglienza e supporto agli ospiti, garantendo un servizio professionale e cordiale.
Le principali mansioni includono:
- accoglienza e registrazione degli ospiti al check-in e check-out
- gestione delle prenotazioni e delle richieste speciali degli ospiti
- fornire informazioni sulla struttura, i servizi e le attrazioni locali
- gestione delle comunicazioni telefoniche e via email
- risoluzione di eventuali problematiche degli ospiti durante il soggiorno
- gestione delle attività amministrative relative al soggiorno degli ospiti (fatturazione, pagamenti, ecc.)
- organizzazione del personale di housekeeping e altri reparti dell'hotel
Requisiti richiesti:
- esperienza pregressa come receptionist nel settore dell'ospitalità (anche breve esperienza stagionale)
- conoscenza della lingua inglese (preferibile la conoscenza di altre lingue straniere)
- ottime doti comunicative, disponibilità e attitudine al lavoro in team / autonomia
- conoscenza dei principali sistemi informatici e software gestionali alberghieri (PMS - Channel Manager)
- flessibilità, cortesia e attenzione al cliente
- disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e durante le festività
Si offre: inserimento a tempo determinato di sei mesi con possibilità di proroghe, scopo stabilizzazione.
Proposta di inserimento: CCNL turismo - livello 5° o 4° commisurato alla effettiva esperienza.
Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, su turni, in fascia oraria 07:00-15:00 e 15:00-23:00, o turno spezzato.
Sede di lavoro: Brescia (BS)
Tempjob è un'Agenzia per il Lavoro specializzata nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione, staff leasing, formazione.
Per candidarsi inviare CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR Reg. Eu. 679/2016 Codice in materia di protezione dei dati personali.
La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91
Vedi dettagli
| Tipo di contratto: | Contratto a tempo determinato |
| Inquadramento: | Impiegato |
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