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Italia, Campania, Pozzuoli, Edilizia/Ingegneria civile, Amministrazione/Paghe e contributi

Luogo di lavoro: Italia, Campania, Pozzuoli
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Data ultimo aggiornamento: 06/03/2026

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Tempjob – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Nola (NA), per azienda cliente operante nel settore edile, ricerca:

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A

Principali responsabilità:

  • Gestione delle attività amministrative ordinarie
  • Registrazione e controllo fatture attive e passive
  • Supporto alla contabilità generale
  • Gestione della documentazione amministrativa e archiviazione
  • Inserimento dati e gestione pratiche tramite gestionale Arca
  • Supporto alle attività di segreteria e gestione della corrispondenza
  • Contatto con fornitori, clienti e consulenti

Requisiti richiesti:

  • Diploma in ragioneria/amministrazione, finanza e marketing oppure laurea in discipline economiche
  • Conoscenza, anche base, del gestionale Arca
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word)
  • Precisione, affidabilità e capacità organizzative
  • Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team

Costituisce titolo preferenziale:

  • Esperienza pregressa in ambito amministrativo
  • Esperienza nel settore edile

Si valutano anche candidati/e neodiplomati/e o neolaureati/e, motivati/e ad intraprendere un percorso di crescita professionale in ambito amministrativo.

Sede di lavoro: Pozzuoli (NA)
Orario di lavoro: 9:00 – 13:00 / 15:30 – 19:30 (dal lunedì al venerdì)

Tipologia di inserimento: si offre contratto di somministrazione iniziale a scopo assunzione

Tempjob è un'Agenzia per il Lavoro specializzata nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione, staff leasing, formazione.

Per candidarsi inviare CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR Reg. Eu. 679/2016 Codice in materia di protezione dei dati personali. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.


Vedi dettagli

Tipo di contratto:Contratto a tempo determinato
Inquadramento:Impiegato

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