Addetto/a ufficio paghe
Italy, Lombardy, Bergamo, Employment and Placement Agencies/Recruiting, Administration / Payroll
| Work location: | Italy, Lombardy, Bergamo |
|---|---|
| Sector: | Employment and Placement Agencies/Recruiting |
| Role: | Administration / Payroll |
| Date of last update: | 19/02/2026 2026-05-19 |
Job description
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Tempjob - Agenzia per il Lavoro (filiale di Curno) seleziona per ampliamento organico interno:
un/a ADDETTO/A UFFICIO PAGHE.
La risorsa si occuperà di:
- elaborazione dei cedolini paga e adempimenti connessi (Uniemens, F24, CU, 770, autoliquidazioni INAIL, etc.)
- gestione dei rapporti di lavoro (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni)
- gestione pratiche di malattia, maternità, infortuni, permessi, ferie, etc.
- supporto nella consulenza operativa ai clienti in materia giuslavoristica (contestazioni)
Requisiti richiesti:
- diploma o laurea
- esperienza di almeno 3-5 anni nella mansione
- conoscenza approfondita della normativa del lavoro e degli adempimenti fiscali/contributivi
- utilizzo di software per l'elaborazione paghe (gradita conoscenza di Zucchetti, Intiway)
- ottimo Pacchetto Office, in particolare Excel - capacità di lavorare in autonomia e in team
- precisione, riservatezza e orientamento al cliente, flessibilità oraria
Si offre: inserimento diretto. CCNL commercio – livello commisurato alla effettiva esperienza.
Orario di lavoro: part time 30/35 ore a settimana flessibili. Possibilità di straordinari. Non è previsto smart working.
Sede di lavoro: Curno (BG)
Tempjob è un'Agenzia per il Lavoro specializzata nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione, staff leasing, formazione. Per candidarsi inviare CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR Reg. Eu. 679/2016 Codice in materia di protezione dei dati personali. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91
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View details
| Working hours (%): | Part-time ≥ 50% Part-time ≥ 50% |
| Will manage other people: | No |
| Type of contract: | Permanent job |
| Career level: | Employee |
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